أساسيات المدرب الناجح وصفاته، المدرب هو عبارة عن الشخص الذي يقوم بمشاركة العمليات الاساسية في التعليم والتوجيه وتدريب فريق رياضي ما، يعد المدرب على وجه التحديد في الرياضات الجماعية هو جزء أساسي من الفريق يتولى مهامه باسم الجهاز الفني تتظافر فيه جهود المدرب ليشمل المنسقين ومدربي البدنية المتخصصين والجهاز الطبي، يعتبر التدريب في عالم رياضة كرة القدم من أهم الواجبات التي تختلف وتتنوع لمستوى الفريق الذي يقوم بتدريبه وايضا مستوى كرة القدم في البلد الذي يقوم بالتدريب بها، يعد الهدف الأساسي للمدرب هو مساعدة اللاعبين في تطوير مهاراتهم التقنية مع التركيز على اللعب والتنظيم المتوازن، جدير بالذكر انه يوجد أساسيات المدرب الناجح وصفاته أهمها التعريف بالنفس، الالتزام بتوقيت الدورة التدريبية، الالمام الجيدة بالمادة التدريبية، إتقان لغة الجسد، نبرة الصوت، التحفيز للمتدربين وعلاقتهم، القدرة على إدارة القاعة التدريبية.
من أهم صفات المدرب الناجح
التدريب هو من أهم وأبرز الوسائل والطرق الحديثة التي تهدف إلى تطوير الأشخاص في الكثير من مجالات الحياة واضافة الى اكتساب المهارات والخبرات والمعارف التي تعزز وصول الفرد للفرص المستقبلية، يوجد مجموعة من الصفات التي يجب ان يتصف بها المدرب الناجح مثل القدرة على التحدث بطلاقة وبأسلوب جميل وجذاب مع كافة الجهات والشخصيات، يجب ان يكون متخصصا في الموضوع الذي يتحدث به وعدم ادخل الكثير من المواضيع في الموضوع الاصلي، يجب ان يهتم بالموضوع ويحرص على الأداء الجيد فيه ومطلعا علي كافة ما يكتب أو يبتكر، ان يكون مهتما بالتدريب وحريصا على تنمية المتدربين، الخبرة الواسعة والعلم في كافة الامور التي تهم الموضوع، يوجد الكثير من الصفات الأساسية التي يجب على المدرب أخذها بعين الاعتبار للنجاح والتفوق في الحياة المهنية.
ما هي نقاط القوة والضعف لدى المدرب
يوجد الكثير من الأشخاص الذين يتمتعون ويتصفون بمجموعة من الصفات الناجحة في مجال عملهم وتجعلهم ناجحين في المكان الخاص بهم، يوجد مجموعة من الصفات التي يجب ان تكون في المدرب او الشخصية التي لديها خلفية وظيفية مثل التدريس أو تدريب التنمية البشرية التي تساهم بالقيام بواجباته علي الوجه الامثل، يعتبر الشخص المدرب الناجح في اي مجال سواء كان التدريس أو خبراء التنمية البشرية او حتي مدربين الرياضة، يجب ان يتميز المدرب بسعة المعارف والعلوم وينمي كافة التفاصيل المتعلقة بمجال عمله، تعتبر كل من الخبرة الواسعة في مجال التدريب والقدرة على التعامل مع كافة الشخصيات من أهم المميزات التي يجب ان يمتلكها المدرب، الصبر في توصيل المعلومات والأفكار ومراعاة الفروق الفردية، يحرص على الاثارة وتغيير نبرات الصوت، جدير بالذكر انه يوجد مجموعة من ماهي نقاط القوة والضعف لدى المدرب، نقاط القوة هي الاتصال الجيد مع الآخرين، الانضباط والتنظيم، الصفات الشخصية المميزة، الرضا الذاتي والانسجام والصحة الداخلية، ما نقاط الضعف هي المستوى الثقافي والتعليمي المتدني، عدم القدرة على التفاعل مع الآخرين، انعدام الثقة بالنفس، عدم القدرة على الموازنة بين العمل والحياة الشخصية.
ما الذي يجب ان يفعله المدرب
يعتبر المدرب من أهم الشخصيات التي لها أهميتها في أي مجتمع يتم من خلالها انتقال المعارف والعلوم والمهارات بين الجميع الافراد، من اهم الاعمال التي يجب ان يقوم بها المدرب الذهاب إلى مكان التدريب في وقت مبكر من اجل التأكد من ترتيب المكان والعمل على أجهزة وتشغيل الوسائل المساعدة وتجهيز الحاسوب، من اجل ان يكون المدرب هادئ عند البدء بالتدريب، التأكد من أنك قد قسطا من الراحة في اليوم السابق للتدريب، ارتداء الملابس اللائقة والانيقة بمكان ووقت التدريب، حيث ان عند بدء الدورة التدريبية يجب ابدأ بالتدريب بالترحيب بالمتدربين التعريف بنفسك والتعرف عليهم، انظر إلى المتدربين باستمرار، حاول كسر حواجز بينك وبين المتدربين وبعضهم البعض، من المهم ايضا ان تتحدث في البداية عن النظام في إمكانية طرح الأسئلة أثناء الشرح واستعمال الهاتف المحمول والخروج والدخول من القاعة والعديد من الامور الاخري التي تتعلق بالمتدربين.
المدرب المحترف يقوم في بداية التدريب كيف يكون
يوجد مجموعة من المعايير الأساسية التي يجب أخذها بعين الاعتبار من أجل نجاح المدرب في ادارة التدريب وحيث ان كلما التزم المدريب بالمعايير ازدادت الفائدة التي يحصل عليها المتدربون على اختلاف الفروق الفردية بينهم، أولها التعريف بالنفس الذي يشمل علي اسمه ومستواه العلمي وبعض الخبرات والمهارات المتعلقة بمجال عمله، الالتزام بتوقيت الدورة التدريبية لان الوقت يعد من أهم المعايير الأساسية التي تحدد مدى انضباط المدرب والتزامه وتقديره لبقية الوقت، الالمام الجيد بالمادة التدريبية التي تعد من أهم الأسس التي يجب على المدرب الاهتمام بها والتدريب عليها لان كلما زاد إلمام المدرب وأخبرته بالموضوع كان اكثر قدرة على تقديم التدريب بشكل افضل واحسن وإثراء المعلومات المتدربين وتطويرها.
في نهاية المقال يجب على المدرب التنوع في استعمال الأساليب التدريبية من خلال الشرح والتلقين والعصف الذهني، أيضا تعتبر لغة الجسد من اهم الامور التي يجب على المدرب أخذها بعين الاعتبار التي تأخذ مظاهر متعدد هي التوزيع البصري، الابتسامة، الحركة، أصابع الاتهام، حركة اليد الزائدة.
